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中國郵政儲蓄銀行遼寧省分行韓四喜行長一行到阜新市分行調研指導工作 ...

2017-5-26 14:59| 發布者: 李悅| 查看: 1171| 評論: 0

摘要:   5月23-24 日,中國郵政儲蓄銀行遼寧省分行行長韓四喜帶領省分行辦公室總經理,三農金融事業部總經理、風險管理部總經理、小企業金融部總經理,到阜新市分行調研指導工作。  5月23、24日, 韓四喜行長實地考察 ...
  5月23-24 日,中國郵政儲蓄銀行遼寧省分行行長韓四喜帶領省分行辦公室總經理,三農金融事業部總經理、風險管理部總經理、小企業金融部總經理,到阜新市分行調研指導工作。

  5月23、24日, 韓四喜行長實地考察了阜新市分行解放大街支行、市行在建的營運用房、阜蒙縣北門支行,與支行人員進行了交流;同時,分別聽取了阜新市分行和阜蒙縣支行的工作匯報, 并與市、 縣分支行領導班子及部門副職以上人員開展座談。 

  韓四喜行長指出,阜新市分行對省行會議精神及全年發展思路的理解比較到位,能夠結合市行的實際情況,抓住重點進行落實,各級班子都有凝聚力和戰斗力,雖然當地經濟落后,辦公條件差,但廣大干部員工積極向上的精神面貌值得肯定。銀行的發展與當地經濟關聯度較高,阜新地區經濟總量、財政收入在全省相對落后,但阜新市分行在行領導班子的帶領下,全行干部員工展現出“干事業”的激情,市分行發展好于地區經濟水平,能夠發揮自身優勢,與其他商業銀行形成錯位,走出一條差異化競爭的發展之路。下步,阜新市分行要立足當前情況,在如何求生存、求發展、實現跨越上下功夫,重點做好三方面工作: 一要在發展理念、工作思路方面多動腦筋,做出特色。以“五個創新”為指導,做好“四個轉變”,重點在做強、做優方面下功夫,加強精細化管理。在業務發展上,落實好目標論證管理要求,注重全流程監督管理,進一步加強零售信貸業務發展,將優勢業務做強,做出特色。在風險管控上,要加強對新發放貸款不良的管控,通過經典案例分析等方式提高信貸員客戶識別能力。在中后臺管理上,要重點思考如何提高基礎能力,提高執行力,落實好總、省行各項政策要求。二要補齊短板。面對困難更能考驗團隊是否有戰斗力,市分行領導干部要有擔當精神,帶頭開展營銷,努力將公司存款短板補齊。要多與政府接觸,多向政府匯報銀行工作,爭取得到政府的理解和支持。三要繼續堅持零售業務靠平臺獲客,靠隊伍建設發展的理念。平臺搭建要通過項目、組織活動去推動。通過激勵考核政策、思想政治工作,調動廣大干部運功的積極性和創造性,發揮領導干部的表率作用,促進阜新市分行各項事業再上新臺階。

      阜新市分行行長林旭表示,感謝韓四喜行長的指導,韓四喜行長的講話為阜新市分行下步發展拓寬了思路,指明了發展的方向,極大鼓舞了全行干部員工干好事業勇氣和決心,我們會盡快貫徹落實到具體工作中。省行“強基固本,提質增效”的指導思想及“五個創新”、“八個突出”的總體要求已非常明確,作為市分行我們需要做的就是提高認識,提高執行力。阜新地區經濟不發達,阜新市分行發展遇到瓶頸,但我們絕不拖省行后腿,用發展去解決出現的問題。當前方向思路明確,就要堅定的走下去。我們有信心,在省行黨委的領導下,在市分行全體干部員工的共同努力下,阜新市分行一定能再上新臺階。





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